募集要項（キャリア採用）
RECRUIT
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労務
（人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案等）適切な労働環境の整備と維持を通じて、
組織の生産性向上と従業員の働きがいの両立を実現 -
営業（ねじ締め機械・設備 法人営業）
国内外300社以上のお客様に
ねじ周りに関する設備・工具の提案営業 -
品質保証
（新製品立ち上げ準備・不具合対応）製品の不適合に対する是正処置や
未然防止活動、製品の新規立ち上げを実施 -
製造（機械オペレーター）
機械や設備を操作して製品を製造
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営業（締結部品等 法人営業）
国内外300社以上のお客様へ
ネジ・締結部品の提案営業 -
生産管理
（納期調整）お客様からの注文・問い合わせに対応し
納期調整を実施 -
生産管理
（ロジスティックDX化の企画・推進）現状を把握し、問題点を洗い出した上で、
あるべき標準化/自動化を立案・推進 -
社内SE
（システム開発）デジタル技術を活用して
組織の業務効率化と価値向上を実現 -
社内SE
（ツール導入・支援）組織の変革を支援し、
デジタルツールの価値を最大限に引き出す -
技術
（切削工程設計）品質・コスト・納期のバランスを取りながら、
持続可能な製造プロセスを構築 -
技術
（冷間圧造工程設計）品質・コスト・納期のバランスを取りながら、
持続可能な製造プロセスを構築